Haber Özeti

İçişleri Bakanlığı’na bağlı Göç İdaresi Başkanlığı, 28 Ekim 2025 – 8 Kasım 2025 tarihleri arasında merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 119 sözleşmeli personel alımı yapıyor; başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden kabul edilecek. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum olmaması, 18 yaşını doldurmuş olması, sağlık sorunu bulunmaması ve 2024 KPSS (B grubu) puan türünden en az 65 puan alması gerekiyor.

Haber Detayları

### Göç İdaresi Başkanlığı’ndan 119 Sözleşmeli Personel Alımı: Başvurular Devam Ediyor

İçişleri Bakanlığı’na bağlı Göç İdaresi Başkanlığı, ülkemizin göç politikalarının yürütülmesinde kritik bir rol üstlenen bir kurum olarak, merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere toplamda 119 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alım, hem kamu hizmetlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesi hem de işgücü ihtiyacının karşılanması açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Başvurular 28 Ekim 2025 tarihinde başlayacak ve 8 Kasım 2025 tarihine kadar e-Devlet üzerinden kabul edilecek. Bu durum, dijitalleşmenin kamu hizmetlerinde ne denli önemli bir yere sahip olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor.

Alınacak personelin 14’ü merkez teşkilatında, 105’i ise taşra teşkilatında görev alacak. Bu dağılım, taşra teşkilatlarının güçlendirilmesi ve yerel düzeyde göç yönetiminin etkinliğinin artırılması açısından kritik bir öneme sahip. Taşra teşkilatları, yerel sorunları daha iyi anlayabilme ve çözüm üretebilme yeteneğiyle, göçmenlerin ve sığınmacıların ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verebilir. Dolayısıyla, bu alımın sonuçları, yalnızca yeni istihdam yaratmakla kalmayacak, aynı zamanda toplumda göç ile ilgili yaşanan sorunların daha etkili bir şekilde ele alınmasına da katkı sağlayacaktır.

Başvuru süreci için belirlenen koşullar, adayların niteliğini artırmayı hedefliyor. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları, kamu haklarından mahrum bulunmamaları, 18 yaşını doldurmuş olmaları ve sağlık durumlarının görevlerini sürekli yapmalarına engel teşkil etmemesi bekleniyor. Ayrıca, 2024 KPSS (B grubu) puan türünden en az 65 puan almış olmaları da gerekmekte. Bu koşullar, nitelikli bir iş gücü oluşturulması için önem arz etmekte. Ancak, her adayın yalnızca bir il ve bir pozisyon için başvuru yapabilmesi, başvuru sürecinin daha düzenli ve adil bir şekilde yürütülmesine olanak tanıyor. Birden fazla pozisyon veya il tercihi yapan adayların başvurularının geçersiz sayılacak olması, bu sürecin disiplinli bir şekilde yönetilmesini sağlıyor.

E-devlet üzerinden gerçekleştirilecek başvurular, dijitalleşmenin kamu hizmetlerinde sağladığı kolaylıkların bir örneği olarak öne çıkıyor. Adayların yalnızca internet üzerinden başvurularını tamamlaması, hem zaman hem de mekan açısından büyük bir esneklik sunuyor. Bu yaklaşım, özellikle genç nesil için alışkın oldukları dijital platformlar üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilmeleri açısından büyük bir avantaj yaratıyor. Ayrıca, bu sistemin kullanılması, kamu bürokrasisinin daha şeffaf ve erişilebilir hale gelmesi açısından da önemli bir adım.

Sonuç olarak, Göç İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilecek 119 sözleşmeli personel alımı, hem kamu istihdamı açısından hem de göç yönetiminin etkinliği açısından büyük bir fırsat sunuyor. Bu süreç, aynı zamanda Türkiye’nin göç politikalarının güçlendirilmesi ve bu alanda daha nitelikli hizmetlerin sunulması için kritik bir adım olarak değerlendiriliyor. Adayların başvuru sürecinde dikkat etmeleri gereken hususlar, sürecin daha düzenli ilerlemesi için önemli bir rol oynayacak. Göç İdaresi Başkanlığı’nın bu alım süreci, gelecekteki göç stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanmasında da belirleyici bir etken olacaktır.

Haberin devamını ve tüm detayları www.ntv.com.tr adresinden okuyabilirsiniz.